Erweitern sie Ihren Horizonts

Selbstmanagement kann als eigenverantwortlicher Umgang mit persönlichen Ressourcen definiert werden, mit dem „Selbst“ also. Wer sein Selbst einfriert, verliert im Wettbewerb. Das Treffen der geeigneten Wahl, mit welchen persönlichen Mitteln eigene Ziele zu erreichen sind, ist vom Management des Selbst abhängig. Dabei kann jede Person als Unternehmer aufgefasst werden, der seine Mittel möglichst effektiv (das Richtige tun) und effizient (etwas richtig tun) einsetzt, um diese Ziele zu erreichen. Die Fähigkeit zum Selbstmanagement ist in der heutigen Wettbewerbs- und Arbeitswelt unverzichtbar. Dies trifft vor allem bei Tätigkeiten zu, die unter dem von Peter Drucker eingeführten Begriff der „Knowledge-Workers“ fallen: Wissensarbeiter, die ihr Wissen für Wertschöpfungsprozesse einsetzen, gleichgültig, ob jemand als Unternehmer im Markt oder als Angestellter tätig ist. Selbstmanagement kann in die Bereiche Ziel- und Visionsmanagement, Ganzheitlichkeitsmanagement, Lernmanagement sowie Zeitmanagement unterteilt werden. Entfällt eine dieser Komponenten, so läuft der Einsatz persönlicher Ressourcen Gefahr, sich dauerhaft als ziellos, substanzlos oder ineffektiv zu erweisen.

Quelle: www.marktplatz-mittelstand.de