Ganzheitlichkeitsmanagement

Individuen können als Systeme aufgefasst werden, wie es uns der Soziologe Niklas Luhmann zeigt. Er nennt sie psychische Systeme. Das System „Individuum“ besteht aus vier Dimensionen: seiner Kognition (seinem Geist), seiner Emotion, seinem Körper und seinem spirituellen, psychischen Bereich. Individuen verstehen ihre Umwelt und wirken auf ihre Umwelt über diese vier Dimensionen unternehmerisch ein. Diese vier Bestandteile müssen dabei im Einklang miteinander stehen. Diesen Einklang zu erreichen leistet das Ganzheitlichkeitsmanagement. Das Verfolgen von Zielen, die nur eine Dimension zu befriedigen vermögen, birgt die Gefahr, dass die restlichen Bereiche soviel Stress auslösen, dass sich kurzfristig zwar Erfolge einstellen, die langfristige Gesamtleistung jedoch enorm leidet. Vielmehr ist es von Bedeutung, dass Vision, Werte und Ziele selbst ganzheitliche Dimensionen besitzen.

Quelle: www.marktplatz-mittelstand.de